flsfls.net
分享福利

通往 250 万年薪的梯子

image

今天比较忙,5 点后才有空看手机,发现好多群都在讨论网上热传的一张程序员的税后 250 万收入证明。早些年收入证明都是随便开,我办第一套房贷的时候 HR 直接问我想开多少。但最近几年比较严格,我前几年办出国签证时需要开收入证明,HR 还真的在系统里查了半天才写了个精确数字。

大厂更加不会乱开,250 万税后大致对应于 400 + 万的税前,基本属于程序员作为一个手艺人的天花板收入。所谓手艺人,就是你自己技术好,还能带几个小弟出活儿,但也不用太多思索抽象问题。

薪酬如果还能大幅往上,就得是那种能思考企业命运、掌握核心技术的猛人了。反正一般人想都别去想…

打个比方就是,250 万税后相当于正常人能爬到的天梯最后一档,再往上太难了,相当于破碎虚空升仙。热议核心还是这个钱比较多,在某些贫困小县城都有望去争夺首富称号。

作为一个写过 10 年代码的前程序员,我对程序员这套天梯规则多少还懂点,简单谈下理解。

10-20 万,天梯第一档,新手村。基本上本科毕业,无论你本来学什么的,参加 3-6 个月的程序员培训班,再具备 1 年以上的工作经验都能达到。学计算机或者相关专业本科毕业现在直接能到,也不需要特别优秀。

表面上看起来这个薪水不错,但由于工作机会主要集中在一二线城市,生活成本高,所以也攒不下太多钱。

20-50 万,天梯第二档,基本是小厂的骨干价和大厂的起步价。其中月薪 3 万,也就是年薪 40 万左右是小厂和大厂的临界线。除非老板有意把你培养进管理层,否则小厂不会给你开超过这个数的工资,只能跳槽去大厂才行。所谓大厂,就是拿到了高额融资或者已经上市的公司,反过来就是小厂。

这一档的核心是你真要能懂点技术、解决点具体问题。打比方的话,第一档是搬砖纯体力活儿,第二档就是装修小工,一般的问题都能应付了。

50-100 万,天梯第三档。大工,不仅自己技术上独当一面,还能带几个小工。要给小工派活儿,小工搞不定的自己要出马搞定。

100-250 万,天梯第四档。包工头,要能出设计图,和总包讨价还价,带着大工和小工把房子都装修好。

250-500 万,天梯第五档。不是管一套房的装修,而至少要管一个小区。或者虽然不管一个小区,但掌握了某项关键手艺,能把经手项目都提升一个档次。

以上说的都是税前,税后请自行扣除。

智力正常又够努力的爬到第二档问题不大。但够努力这件事说起来容易做起来难,给个简单标准就是工作以外有否平均每天 2 小时的学习时间。

炒股也是一样,每天认真学习两小时,三五年以上积累就不可能再是韭菜。但又有几个人能做到呢?

如果我一直走程序员这条路线的话,第三档应该没问题,第四档非常努力前提下 55 开,第五档则没这个天赋或者勤奋程度。

程序员工资的确高,代价就是混日子很难,毕竟最基础的一个 KPI 考核就是你做的东西能跑起来,还不能出太大问题。而且技术永远在进步,很多大龄程序员失业以后不太好找工作,其实未必是年龄歧视,而是他掌握的那套 10 年前的技术已经没用了。所以进化的成本特别高…

其他行业技术对于进化的要求虽然没有程序员这行那么高,但其实内在机理是一样的,总之你能持续进化就会比别人牛逼。

但遇到的问题也是一样的,真没几个人愿意逼着自己每天工作以外再学习 2 小时。

关键这踏马还要一生如此。

来源:刘备教授 微信号:LiuBeiJiaoShou

赞(2)
本站文章未说明转载即为原创,转载请注明,福利社 » 通往 250 万年薪的梯子

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

福利社

永久地址:FLSFLS.NET外卖红包